Ritorniamo sull'argomento, trattato in queste pagine precedentemente,  con un parere espresso dall’Aran  mediante la propria nota del 2/2/2011.

L'agenzia, in risposta ad un quesito proposto dall’USR Puglia, in merito ai permessi retribuiti previsti dall’art. 15, comma 2, del CCNL 29/11/2007, ha precisato che:

·          il diritto ai 3 giorni di permesso retribuito per motivi personali o familiari è subordinato ad una richiesta del dipendente, documentata anche mediante autocertificazione;

·          la previsione contrattuale generica ed ampia esclude un potere discrezionale del Dirigente Scolastico nella fruizione del permesso.

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